八方点赞的微信群下班不许发工作信息新政真的能解放群奴吗

八方点赞的微信群下班不许发工作信息新政真的能解放群奴吗

　　 原标题：八方点赞的“微信群下班不许发工作信息”新政，真的能解放“群奴”吗？

　　 有人说，现在的基层员工最怕两件事：一个是空气突然安静，另一个是下班微信响起。因为无论你是在海外度假还是在与家人聚会，一条微信的推送声可以彻底破坏你放松的心情，将你召唤回工作的上海厨师群号微信友自嘲，已经沦为“微信群的奴隶”，简称“群奴”。

　　 正是在这种背景下，一条有关微信群的减负政策甫一公布就上了微博热搜。据“广东发布”报道，5月8日珠海市香洲区正式印发为基层减负措施，规定“原则上一个单位只建一个微信群，发言内容不得随意刷屏，原则上非工作时间不发布工作消息，因专项工作组建的微信群在结束工作后应及时解散”。同时，香洲区委宣传部还表示，各部门根据措施未来还将制定具体实施细则，探索如何落实相关规定。

　　 “原则上非工作时间不发布工作信息”的措辞虽然谨慎、克制，但是对于“苦微信工作群久矣”的“群奴”来说，这样的规定让他们看到了改变现状的希望。

　　 上海厨师群号微信相关报道发现，“群奴”已成为当今社会的一种普遍现象。4月8日，中国纪检监察报的一篇报道中写到，湖北省宜昌市的一名干部手机里有10多个微信工作群，30多个QQ工作群，频繁的“”使得她每天神经紧绷，生怕漏掉了任何一条消息。上海一名厨师爆料，自己每天要参与“厨房工作沟通群”“前厅沟通群”“骨干沟通群”“领班培训群”“区域比拼群”“备货反馈群”的讨论，把自己的工作内容拍照反馈。此上海厨师群号微信友在微博上吐槽，即使生病在家修养，也会一直看着手机，不敢怠慢。

上海厨师群号微信友提出，微信工作群在方便沟通的同时，也产生了越来越多的隐形加班。工作群里的许多看起来只需要打个电话、查个数据，或者翻看一下聊天记录的指令，让工作变成了24小时、5天的事。而上海厨师群号微信友对于这种现象都只能忍气吞声，敢怒不敢言。

　　 诚然，有的时候，非工作时间收到工作信息可能是明天的工作安排或者一些注意事项，员工只需按按手机，回复“收到”，但上海厨师群号微信友认为，无论是否需要立即执行，8小时之外收到工作信息，或多或少都会响休息时的心情。

　　 当然，也上海厨师群号微信友认为这个问题不能一刀切，某些特定的工作通过微信群对接确实能提率，上海厨师群号微信这类突况较多的行业，或者生、老师之类的职业，如果下班后就屏蔽工作群或者不看手机并不现实。

　　 微信等即时通讯工具在给我们的生活带来方便的同时，工作也在不知不觉中通过这些即时通讯工具入侵我们的生活，工作与生活的界限越来越模糊。如何避免生活被微信工作群上海厨师群号微信友机智地提出可以设置两个微信号，一个用于工作，另一个用于生活，下班后不理会工作账号。可是关上了微信，真的能躲开工作信息的骚扰吗？

　上海厨师群号微信友都认为，即使微信群消失了，老板如果想要找到你，还是可以通过QQ、钉钉等其他即时通讯工具或者直接给你打电话。

　　 可以说，即时通讯工具在不知不觉中变成了一个无形的锁链，锁住了每个劳动者。无论你身在何方，一条消息立马让你回到工作状态。无可否认，即时通讯工具降低沟通成本，一定程度上催化了这种现象的产生。但是，由于即时通讯工具的可替代性，掐断工作信息的传播途径无法彻底解决这个问题。

　　 比方说在珠海市这次的基层减负行动中，“一个单位只能有一个微信群”的解决方案看似通过限制每个单位微信工作群数量，减少了无效工作群牵扯员工精力，但是过于简单的解决方案同样也会带来别的不利响。比如一个上千人规模的单位里，各部门之间的工作涉及不同的员工，如果将各部门的不同工作全部发在同一个群里，不仅会造成混乱，而且会让不相关的人更加不堪其扰。